الوظيفة العمومية تمدّد آجال المصادقة على مخططات تسيير الموارد البشرية إلى 10 نوفمبر

أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، بصفة استثنائية، عن تمديد آجال المصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية 2026، إلى غاية 10 نوفمبر المقبل، كآخر أجل، لاستكمال عملية المصادقة على المخططات المودعة في الآجال المحددة.

وجاء في برقية تحمل رقم 3763، مؤرخة في 18 أكتوبر 2026، موجهة إلى الأمناء العامين للوزارات والولاة ورؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات، أن القرار يأتي عقب تقييم حصيلة مدى تقدم عملية دراسة والمصادقة على هذه المخططات، حيث تم تسجيل تأخر في رفع التحفظات القانونية المبداة من قبل مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، بخصوص بعض المخططات المودعة بعد دراستها.

وأوضحت البرقية ، أن هذا الإجراء يهدف إلى استكمال عملية المصادقة على المخططات وضمان السير الحسن للموارد البشرية، بالنظر إلى بروز معطيات جديدة في مدونة المناصب المالية، خلال الثلاثي الرابع من السنة الجارية.

وذكّرت المديرية العامة للوظيفة العمومية، بأن الآجال القانونية لإيداع ودراسة والمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية 2026، التي كانت محددة أصلا بتاريخ 15 مارس 2026، سبق تمديدها إلى غاية 30 سبتمبر 2026، بموجب البرقية رقم 3373 المؤرخة في 2 سبتمبر 2026.

سيد علي مدني