رسميا.. وزارة الصحة تفتح 1500 منصب مالي لتوظيف مساعدي التمريض خريجي المدارس الخاصة

أعلنت وزارة الصحة، عن فتح 1500 منصب مالي ، ضمن وثيقة البرمجة الأولية للاعتمادات ومناصب الشغل بعنوان سنة 2026، لتوظيف 1500 مساعد التمريض للصحة العمومية ، خريجي المدارس الخاصة للدفعات الممتدة من سنة 2013 إلى سنة 2025، و أخضعت العملية، ل11 مرحلة، عن طريق قاعدة رقمية تم فتحها لإحصاء هاته الفئة، "مما يسهل عملية الرقابة على شفافية نتائج المسابقات..".

وأمرت مصالح الوزير ايت مسعودان، حسب مراسلة جديدة تحمل رقم 1469 موقعة اليوم، مدرائها الولائيين، ومدراء المؤسسات الصحية ، باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة ، للشروع في عملية التوظيف على أساس الشهادة لفائدة الفئة المعنية، مع التقيد الصارم بالتوزيع المحدد للمناصب المالية، لكل ولاية.

وذلك، شرط استنفاذ توظيف جميع منتوج التكوين شبه الطبي العمومى، الذين تمنح لهم الأولوية في التوظيف، إضافة إلى مساعدي التمريض خريجي المدرسة الوطنية للصحة العسكرية، مع ضمان الإشهار الواسع لعمليات التوظيف بكل وسيلة مناسبة، بما يكفل احترام مبدأ المساواة والشفافية في الالتحاق بالوظائف العمومية.

وشددت الوزارة، ايضا، على فتح سجل مخصص مرقم ومؤشر عليه لتسجيل طلبات المشاركة، و منح وصل استلام لكل مترشح قام بإيداع ملفه للمشاركة في عملية التوظيف، مطالبة بدراسة الملفات من طرف اللجان التقنية، واصدار محاضر تقنية تتضمن الملفات المقبولة وغير المقبولة.

مع نشر قوائم المترشحين المقبولين وغير المقبولين، لاجتياز عملية التوظيف، بعد انقضاء الآجال المحددة، لإيداع الملفات ودراسة مدى استيفائها للشروط المطلوبة مع توضيح اسباب الرفض.

كما امرت باحترام معايير التوظيف على أساس الشهادة ، المنصوص عليها في أحكام محضر الاجتماع المؤرخ في 29 ديسمبر 2021، وكذا التقيد بالمعايير المحددة في المراسلة رقم 0416 المؤرخة في 17 أفريل 2022 الصادرة عن المديرية العامة للميزانية.

و التنسيق المسبق والدائم مع المصالح المحلية لمفتشيات الوظيفة العمومية على مستوى الولايات لاسيما فيما يتعلق بمطابقة إجراءات التوظيف ومعالجة الملفات، و كذا، الحرص على أن تتم عملية التوظيف في حدود المناصب المالية المرصودة لهذه العملية، دون أن يترتب عنها اقتطاع جزء من حصة المناصب.

و ألزمت الوزارة، مسؤوليها المحليين، بموافاة مصالحها، بعد استكمال كافة الإجراءات والمداولات، بالمحاضر النهائية للجنة المكلفة بإعداد قائمة الناجحين نهائياً في عملية التوظيف، مرفقة بالوثائق ذات الصلة، وذلك بعد استكمال المعالجة على مستوى مصالح مفتشيات الوظيفة العمومية المختصة.

و نبهت في سياق ذي صلة، بان مديرية التكوين، تتوفر على جميع المعطيات الخاصة بالمترشحين ضمن القاعدة الرقمية، التي تم فتحها لإحصاء هاته الفئة، مما يسهل عملية الرقابة على شفافية نتائج المسابقات.

سيد علي مدني