123 منصب عالي مفتوح في هذا قطاع التضامن الوطني

أعلنت وزارة التضامن الوطني والأسرة وقضايا المرأة، عن بداية الانتقاء لتعيين إطارات في 123 منصب عالي، عبر الوطن، بصفة مفتشين تقنيين، وبيداغوجيين للتربية والتعليم المتخصصين، ومفتشين إداريين وماليين.

ويتعلق الامر، حسب بيان الوزارة، بـ 51 منصب في سلك المفتشين الإداريين والماليين، و52 في سلك المفتشين التقنيين والبيداغوجيين للتعليم المتخصص، وعشرين منصب للمفتشين التقنيين والبيداغوجيين للتربية المتخصصة.

فبالنسبة للمنصب العالي مُفتش تقني وبيداغوجي للتربية المتخصصة، فهو موجه للمربين المتخصصين الرؤساء الذين يثبتون خمس (05) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة، والمساعدات الحاضنات الرئيسات اللائي يثبتن خمس (05) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

وأيضا، مساعدات الأمومة الرئيسات اللائي يثبتن خمس (05) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة،

والمساعدين في الحياة اليومية، الرؤساء الذين يثبتون خمس (05) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

اما بالنسبة للمنصب العالي مُفتّش تقني وبيداغوجي للتَّعليم المتخصص، فهو يعني أساتذة التّعليم المتخصِّص الرئيسيين الذين يُثبتٌون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصِّفة؛ ومُعلمي التَّعليم المُتخصِّص الرُؤَساء الذين يُثبتُون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.

وبالنسبة للمنصب العالي مُفتش إداري ومالي، فيخص

المُقتصدين الرئيسيين الذين يُثبتُون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة، والحائزين شهادة ليسانس التّعليم العالي في التخصُّص أو شهادة

 معادلة.

ويتم إيداع ملفات التّرشح، لدى مُديرية النَّشاط الإجتماعي والتضامن للولاية، حيث يتم إعداد قوائم التأهيل ودراسة ملفات المترشحين (تنقيط الملف الإداري) من طرف لجنة تنشأ على مستوى مديرية النشاط الاجتماعي والتضامن لكل ولاية.

ويتم إيداع واستلام ملفات الترشح، إبتداءا من تاريخ 21 جويلية 2026 وفي أجل أقصَاه 30 يوما.

ويتضمن ملف التَّرشح، بطاقة المعلُومات الخاصّة بالترشُّح، وإستمارة معلُومات شخصية، إضافة إلى 

 صورتين (2) شمسيتين، ومُقرَّر التَّعيين لأول مرة،

ومُقرَّر الإدماج، ومُقرَّر التَّعيين في الرُتبة الحالية، 

مُقرَّر التَّعيين في منصب عال (إن وجد).

اضافة الى مُقرّر تكليف بتسيِير شُؤُون مُؤسّسة مُتخصِّصة أو مصلحة داخلية أَو منح صفة الآمر بالـصّرف (إن وجدت)، والشَّهادات والمُؤهِّلاَت (شهادات التّعليم العَالي، شهادات التَّكوين المُتخصِّص، شَهادات تحسين المُستوى وتجديد المعلُومات استيفاء شرُوط اللِّياقة الصِّحية للخدمة)، و تعهد مُمـضى بقُبُول التَّعيين حسب توجِيه الإدارة المركزية (عند الاقتضاء).

وأوضحت الوزارة، أنه بإمكان الموظفين الذين يستوفون الشروط القانونية للتعيين، والعاملين على مستوى ولايات لا توجد بها مناصب شاغرة، الترشح للالتحاق بهذه المناصب العليا، شريطة إمضائهم تعهدا بالتعيين في حال نجاحهم على مستوى ولاية يوجد بها منصب مالي شاغر على أن يتم تعيينهم بموجب مقرر توجيه من الإدارة المركزية حسب احتياجاتها.

جدير بالذكر، أن عملية التعيين في هذه المناصب ستكون طبقا لأحكام المادة 164 من المرسوم التنفيذي رقم 09-353 المؤرخ في 08 نوفمبر 2009، والمتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالتضامن الوطني.

سيد علي مدني