توضيحات تخص تسديد المنح العائلية الخاصة بالموظفين في حالة عطلة مرضية طويلة المدى..

فصلت المديرية العامة للخزينة والمحاسبة، في وزارة المالية، في الجهة المؤهلة لتسديد المنح العائلية الخاصة بالموظفين، في حالة عطلة مرضية طويلة المدى، حيث اكدت بان تخليصها ، يقع على عاتق الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء، لحساب الدولة.

و جاء رد مصالح المالية، حسب مراسلة تحمل رقم 2051، بعد تلقيها، عدة تساؤلات حول الإدارة المؤهلة التي تتكفل بتسديد المنح العائلية الخاصة بالموظفين في حالة عطلة مرضية طويلة المدى.

و اعلنت بناءا على ذلك، أن الأداءات العائلية، تعتبر دخلا تكميليا، يشمل كل من المنح العائلية، ومنحة التمدرس ، التي يلتزم المستخدم بدفعها ، لصالح العمال الأجراء، الذين يتكفلون بعائلاتهم في قطاع الوظيفة العمومية، والتي لها أثر مالي على عاتق الخزينة العمومية، وتقوم هيئة الضمان الاجتماعي بتسييرها وفقا للتشريع المعمول به.

غير أنه، في حال تواجد المؤمن لهم إجتماعيا، في عطلة مرضية طويلة المدى، تضيف، سواء كانوا تابعين للنظام العام أو نظام الموظفين، يقع تخليص المنح العائلية، على عاتق الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء، لحساب الدولة، كونه يعتبر الهيئة المستخدمة لهذه الفئة، شريطة إيداع ملف طلب المنح العائلية، مرفوق بشهادة صادرة عن المستخدم، تثبت توقفه عن دفع هذه المنح.

سيد علي مدني